ГУ "Центр гигиены и эпидемиологии Партизанского района г.Минска"
Адрес: 220034, г. Минск, пер. Броневой, 10а
Режим работы учреждения 8.30-17.00., обед 12.30.-13.00. суббота, воскресенье –выходной.
Контакты:
Главный врач – Гудвилович Татьяна Викторовна, график приема: четверг 08.00 -14.00. Предварительная запись на личный прием по телефону 8(017) 233-98-57 по будням с 8.30 до 17.00 (обед 12.30-13.00).
Приёмная – тел. 233 98 57, факс 354 98 61. Адрес электронной почты:
По телефону «горячей линии» можно получить справочно-консультационную информацию по вопросам, относящимся к компетенции учреждений санитарно-эпидемиологической службы.
| По вопросам | Время проведения | Телефон «горячей линии» |
| организации работы санитарно-эпидемиологической службы Партизанского района г. Минска, по общим вопросам функционирования ГУ «Центр гигиены и эпидемиологии Партизанского района г.Минска», по вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей специалистами учреждения | понедельник, среда с 9.00. до 12.00 | 338 32 14 |
| раздела гигиены питания (безопасность пищевых продуктов; соблюдение санитарно-эпидемиологических требований объектами торговли, общественного питания, пищевой промышленности, объектами питания в ВУЗах) | понедельник с 9.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.30 до 13.00) | 338 73 34 |
| раздела коммунальной гигиены (санитарное содержание и благоустройство населенных мест; безопасность питьевой воды; гигиенические аспекты охраны от загрязнения атмосферного воздуха и водоемов; соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства организациями здравоохранения, бытового обслуживания, общежитиями, высшими учебными заведениями) | четверг с 9.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.30 до 13.00) | 374 14 14 |
| раздела гигиены детей и подростков (соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства при организации учебно-воспитательного процесса, питания, проживания детей в УДО, СШ, ПТК, ССУЗ, СДЮШОР при организации летнего оздоровления детей в лагерях) | вторник с 13.00 до 16.00 | 358 83 62 |
| раздела гигиены труда (соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства промышленными предприятиями, станциями технического обслуживания, ремонтными мастерскими) | пятница с 9.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.30 до 13.00) | 392 68 06 |
| раздела эпидемиологии (профилактика ВИЧ-инфекции и парентеральных вирусных гепатитов; профилактика инфекционных заболеваний, организации и проведения вакцинопрофилактики; профилактика укусов клещами, оказания медицинской помощи; профилактика природно-очаговых инфекций и инфекционных заболеваний, представляющих чрезвычайную ситуацию в области общественного здоровья; соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства организациями здравоохранения) | среда с 9.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.30 до 13.00) | 374 74 71 |
| 377 83 28 | ||
| формирования здорового образа жизни | вторник с 9.00 до 12.00 | 233 98 55 |
ВНИМАНИЕ! ОПАСНАЯ ПРОДУКЦИЯ - СТЕКЛООМЫВАЮЩАЯ ЖИДКОСТЬ!
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и недопущения к обращению продукции, предоставляющей потенциальную опасность для здоровья людей, проводятся надзорные мероприятия с отбором проб продукции стеклоомывающей незамерзающей жидкости для лабораторных исследований на соответствие требованиям санитарно-эпидемиологического законодательства по содержанию метанола.
По результатам лабораторных исследований выявлена продукция, не соответствующая требованиям ТНПА:
Стеклоомывающая низкозамерзающая жидкость -30 «Снежная дорога», ТУ 23.13.40-001-53032974-2023, номинальный объем 5 л.
срок годности: 3 года;
дата изготовления и номер партии: 24.01.2025, партия № 063;
штрих-код: 4603950055654;
изготовитель: ООО «Химпартнер», 125212, г. Москва, ул. Адмирала Макарова, д. 6б, к. 2, пом. 8, Российская Федерация. Адрес производства: 690033, Приморский край, г. Владивосток, ул. Иртышская, д. 17, Российская Федерация.
Данная продукция не соответствует Единым санитарно-эпидемиологическим и гигиеническим требованиям к продукции (товарам), подлежащей санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю), утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 28.05.2010 №299 (глава II, раздел 5), по содержанию метанола - фактическое значение 22,9400% и 25,1700% при нормируемом значении не более 0,05%.
Стоит помнить, что метанол является токсическим веществом, при этом у него нет характерного запаха, по вкусу он не отличим от этилового спирта. При вдыхании, проникновении через неповрежденную кожу и, в особенности, при употреблении внутрь может вызвать острое отравление.
В целях безопасности рекомендуем отказаться от приобретения стеклоомывающих жидкостей в неустановленных для торговли местах, изучать информацию на упаковке (этикетке), которая должна содержать сведения о производителе с указанием адреса, название продукции, ее назначение (должна быть исключительно для использования в транспортных средствах), состав (не допускается наличие метанола), а также сроки годности и меры предосторожности при ее использовании.
Предлагаем перед покупкой данной жидкости ознакомиться с информацией о небезопасной продукции на сайте государственного учреждения «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» www.rcheph.by: в разделе надзорная деятельность / временные санитарные меры.
КОМПЛЕКСНАЯ ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
КОМПЛЕКСНАЯ ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
Комплексная гигиеническая оценка условий труда – итоговая гигиеническая оценка параметров всех факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах на соответствие гигиеническим нормативам с установлением класса вредности условий труда согласно критериям гигиенической классификации условий труда в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 №211.
Комплексная гигиеническая оценка проводится в случае:
- выявления у работников общих или профессиональных заболеваний, препятствующих осуществлению дальнейшей трудовой деятельности;
- регистрации факта высокого уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности среди работников предприятия;
- по истечении 5 лет после проведения последней процедуры комплексной гигиенической оценки.
Комплексная гигиеническая оценка условий труда включает в себя поэтапное выполнение следующих мероприятий:
- инструментальные измерения параметров факторов производственной среды на рабочих местах;
- измерения и расчет показателей тяжести и напряженности трудовой деятельности;
- установление класса условий труда по каждому производственному фактору и параметру трудового процесса в зависимости от степени отклонения от гигиенических нормативов.
- расчет итоговой оценки условий труда.
Условия труда, исходя из гигиенических нормативов, подразделяются на 4 класса:
- оптимальные (класс 1) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами, при которых сохраняется здоровье работников, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности;
- допустимые (класс 2) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами, уровни которых не выходят за пределы гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированных перерывов или к началу следующей смены;
- вредные (класс 3) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами, уровни которых выходят за пределы гигиенических нормативов и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и (или) его потомство;
- опасные (класс 4) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами ,уровни которых значительно выходят за пределы гигиенических нормативов и воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) может создать угрозу для жизни работника, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний. Работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для такого вида работ и обеспечивающих безопасность для здоровья работников.
Вредные условия труда по степени отклонения параметров производственных факторов от гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников подразделяются на 4 степени вредности:
- 1 степень 3 класса – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и воздействие которых вызывает функциональные изменения в организме, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
- 2 степень 3 класс – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и вызывают стойкие функциональные изменения в организме, приводящими в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний;
- 3 степень 3 класса – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и приводят к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести в периоде трудовой деятельности, росту хронических заболеваний, повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
- 4 степень 3 класса – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительных рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Для оценки условий труда, характеризующихся содержанием в воздухе рабочей зоны вредных веществ, осуществляется соотнесение фактических концентраций химических веществ к их предельно-допустимым концентрациям, установленным гигиеническими нормативами. В случае содержания в воздухе рабочей зоны комбинации веществ, обладающих эффектом суммации, сумма отношений их фактических концентраций к предельно-допустимым концентрациям должна быть не более единицы.
Оценке подлежат и параметры факторов физической природы (шум, вибрация, микроклимат, электромагнитное излучение, освещенность и др.). Класс условий труда при их воздействии устанавливается в зависимости от величины превышения действующих нормативов и длительности воздействия.
Оценка психофизиологических факторов (тяжести и напряженности трудового процесса) проводится на основании результатов хронометражных измерений, выполненных в соответствии с методиками, принятыми в физиологии, гигиене труда и эргономике.
Перечень производственных факторов, характерных для рабочих мест, ежегодно разрабатывается и утверждается работодателем с указанием периодичности их контроля. Внеплановый контроль производственных факторов проводится работодателем на объектах при подозрении у работающего профессионального заболевания, расследовании случаев профессиональных заболеваний, после проведения реконструкции (в течение 6 месяцев), модернизации производства, замены оборудования, выполнения мероприятий по улучшению условий труда.
Итоговый класс условий труда устанавливается: по наиболее высокому классу и степени вредности. В случае сочетанного действия трех и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2; при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3 и 3.4 условия труда оценивают соответственно на одну степень выше.
На основе результатов комплексной гигиенической оценки условий труда:
- определяется категория профессионального риска в целях прогнозирования развития и своевременного выявления у работников производственно обусловленных заболеваний, снижения тяжести хронической патологии;
- работодателем разрабатывается и выполняется план профилактических мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, где показатели факторов производственной среды, факторов трудового процесса не соответствуют гигиеническим нормативам.
Проведение комплексной гигиенической оценки условий труда входит в перечень услуг, оказываемых на платной основе государственным учреждением «Центр гигиены и эпидемиологии Партизанского района г. Минска» (г. Минск, пер. Броневой, 10А; тел. 356-98-64, 233-98-55; e-mail:
КОМПЛЕКСНАЯ ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
Комплексная гигиеническая оценка условий труда – итоговая гигиеническая оценка параметров всех факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах на соответствие гигиеническим нормативам с установлением класса вредности условий труда согласно критериям гигиенической классификации условий труда в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 №211.
Комплексная гигиеническая оценка проводится в случае:
- выявления у работников общих или профессиональных заболеваний, препятствующих осуществлению дальнейшей трудовой деятельности;
- регистрации факта высокого уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности среди работников предприятия;
- по истечении 5 лет после проведения последней процедуры комплексной гигиенической оценки.
Комплексная гигиеническая оценка условий труда включает в себя поэтапное выполнение следующих мероприятий:
- инструментальные измерения параметров факторов производственной среды на рабочих местах;
- измерения и расчет показателей тяжести и напряженности трудовой деятельности;
- установление класса условий труда по каждому производственному фактору и параметру трудового процесса в зависимости от степени отклонения от гигиенических нормативов.
- расчет итоговой оценки условий труда.
Условия труда, исходя из гигиенических нормативов, подразделяются на 4 класса:
- оптимальные (класс 1) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами, при которых сохраняется здоровье работников, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности;
- допустимые (класс 2) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами, уровни которых не выходят за пределы гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированных перерывов или к началу следующей смены;
- вредные (класс 3) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами, уровни которых выходят за пределы гигиенических нормативов и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и (или) его потомство;
- опасные (класс 4) – условия труда, характеризующиеся производственными факторами ,уровни которых значительно выходят за пределы гигиенических нормативов и воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) может создать угрозу для жизни работника, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний. Работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для такого вида работ и обеспечивающих безопасность для здоровья работников.
Вредные условия труда по степени отклонения параметров производственных факторов от гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников подразделяются на 4 степени вредности:
- 1 степень 3 класса – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и воздействие которых вызывает функциональные изменения в организме, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
- 2 степень 3 класс – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и вызывают стойкие функциональные изменения в организме, приводящими в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний;
- 3 степень 3 класса – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и приводят к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести в периоде трудовой деятельности, росту хронических заболеваний, повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
- 4 степень 3 класса – характеризуются такими производственными факторами, уровни которых имеют отклонения от гигиенических нормативов и при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительных рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Для оценки условий труда, характеризующихся содержанием в воздухе рабочей зоны вредных веществ, осуществляется соотнесение фактических концентраций химических веществ к их предельно-допустимым концентрациям, установленным гигиеническими нормативами. В случае содержания в воздухе рабочей зоны комбинации веществ, обладающих эффектом суммации, сумма отношений их фактических концентраций к предельно-допустимым концентрациям должна быть не более единицы.
Оценке подлежат и параметры факторов физической природы (шум, вибрация, микроклимат, электромагнитное излучение, освещенность и др.). Класс условий труда при их воздействии устанавливается в зависимости от величины превышения действующих нормативов и длительности воздействия.
Оценка психофизиологических факторов (тяжести и напряженности трудового процесса) проводится на основании результатов хронометражных измерений, выполненных в соответствии с методиками, принятыми в физиологии, гигиене труда и эргономике.
Перечень производственных факторов, характерных для рабочих мест, ежегодно разрабатывается и утверждается работодателем с указанием периодичности их контроля. Внеплановый контроль производственных факторов проводится работодателем на объектах при подозрении у работающего профессионального заболевания, расследовании случаев профессиональных заболеваний, после проведения реконструкции (в течение 6 месяцев), модернизации производства, замены оборудования, выполнения мероприятий по улучшению условий труда.
Итоговый класс условий труда устанавливается: по наиболее высокому классу и степени вредности. В случае сочетанного действия трех и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2; при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3 и 3.4 условия труда оценивают соответственно на одну степень выше.
На основе результатов комплексной гигиенической оценки условий труда:
- определяется категория профессионального риска в целях прогнозирования развития и своевременного выявления у работников производственно обусловленных заболеваний, снижения тяжести хронической патологии;
- работодателем разрабатывается и выполняется план профилактических мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, где показатели факторов производственной среды, факторов трудового процесса не соответствуют гигиеническим нормативам.
Проведение комплексной гигиенической оценки условий труда входит в перечень услуг, оказываемых на платной основе государственным учреждением «Центр гигиены и эпидемиологии Партизанского района г. Минска» (г. Минск, пер. Броневой, 10А; тел. 356-98-64, 233-98-55; e-mail:
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТАЮЩИХ
Медицинские осмотры работников – одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
Осторожно – бешенство!
Бешенство – вирусная инфекция, которая передается от животного к животному и от животного к человеку при тесном контакте со слюной – укусах, оцарапывании, а также ослюнении поврежденной кожи и слизистых оболочек.
28 сентября - Всемирный день борьбы против бешенства
При поддержке Всемирной организации здравоохранения (далее – ВОЗ) ежегодно с 2007 года по инициативе Глобального альянса по контролю бешенства 28 сентября проводится Всемирный день борьбы против бешенства. Цель его – привлечение внимания общественности к проблеме распространения бешенства и его последствий.
.
Информационные ресурсы Республики Беларусь
