Работникам рассказали о программе дополнительной накопительной пенсии с поддержкой государства "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии".

Документом предусмотрено, что работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10% заработка (в дополнение к обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения в размере 1% заработной платы).

Одновременно работодатели будут обязаны делать соразмерные взносам работников доплаты (но не более чем 3%) на накопительные пенсии из средств, предусмотренных на уплату обязательного 28%-го взноса в бюджет ФСЗН.

Участвовать в новой системе страхования смогут работающие граждане, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Накопленные средства они будут получать равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет.

Представитель ФСЗН пояснила нововведения в оплате больничных листов, действующие с 1 июля 2024 года и о работе мобильного приложения ФСЗН с помощью которого можно отслеживать свой трудовой стаж.