№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

1.

Организационно – правовые мероприятия

1.1.

Анализ эффективности взаимодействия правоохранительных и иных государственных органов по профилактике и противодействию коррупции

ежеквартально

РУВД

1.2.

Проведение заседания комиссии по противодействию коррупции администрации Партизанского района г.Минска

ежеквартально

отдел организационно-кадровой работы

1.3.

Проведение анализа причин и условий бесхозяйственности, недостач, хищений и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств, выделенных из бюджета.

ежеквартально

Руководители структурных подразделений, коммунальных предприятий

1.4.

Вопросы для обсуждения на заседании администрации:

1.4.1.

«Об эффективности принимаемых мер по предупреждению коррупционных преступлений в Партизанском районе г.Минска в 2015 году и утверждение Плана мероприятий по противодействию коррупции в Партизанском районе на 2016-2020 годы»

январь 2016

РУВД, отдел организационно-кадровой работы, прокуратура

1.4.2.

«О ходе выполнения Плана мероприятий по противодействию коррупции в Партизанском районе на 2016-2020 годы»

ежегодно с 2017 года

РУВД, отдел организационно-кадровой работы, прокуратура

2.

Организационно-практические мероприятия:

2.1.

Анализ криминогенной ситуации в районе, динамики преступности, проявлений коррупции и иных форм антиобщественного поведения

ежеквартально

РУВД, прокуратура

2.2.

Обеспечить надлежащий пропускной режим, наличие системы регистрации въезда на территорию и выезда с территории транспортных средств.

постоянно

Руководители коммунальных предприятий

2.3.

Организовать информационную работу в трудовых коллективах и населением по месту жительства по привлечению общественности к участию в выявлении и пресечении правонарушений коррупционной направленности путем активной работы «телефонов доверия», «горячих линий», проведения анонимного изучения мнения граждан

в течение года

РУВД, управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи

2.4.

Проведение личного приема трудовых коллективах в сферах деятельности наиболее подверженных коррупционным проявлениям

ежеквартально

глава администрации, заместители главы администрации

2.5.

Размещение и своевременное обновление информации по профилактике правонарушений и преступлений в местах массового пребывания граждан, торговых объектах, СМИ

в течение года

РУВД, управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи

2.6.

Реализация проектов : «Молодёжь за законность», «Содружество» по правовому просвещению молодёжи и граждан в целях разъяснения их прав и обязанностей в различных сферах общественных отношений

в течение года

РУВД, управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи

2.7.

Организация трансляции информации профилактической направленности посредством громкоговорящей связи на предприятиях и в организациях

в течение года

РУВД, управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи, руководители предприятий и организаций

2.8.

Проведение мониторинга работы комиссий по противодействию коррупции на предприятиях района, где допущены нарушения антикоррупционного законодательства.

ежегодно

Управление экономики

2.9.

Проведение мониторинга общежитий района на правомерность оснований для их заселения.

ежегодно

Управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи

2.10.

Обеспечить контроль за деятельностью попечительских советов учреждений образования в части законности проводимых сборов средств и исключения практики сбора наличных средств

постоянно

Управление образования, спорта и туризма

2.11.

Активизировать работу по предупреждению, выявлению и пресечению:

2.11.1.

незаконного оборота спирта, алкогольной, табачной продукции и других видов подакцизных товаров

в течение года

ИМНС, РУВД, отдел торговли и услуг

2.11.2.

несанкционированной торговли

в течение года

ИМНС, РУВД, отдел торговли и услуг

2.11.3.

нарушений иностранными гражданами и лицами без гражданства правил пребывания в Республике Беларусь

в течение года

РУВД

2.12.

В целях исключения коррупционных рисков обеспечить максимальную публичность принимаемых решений в сферах:

2.12.1.

предоставления жилых помещений социального пользования и жилых помещений коммерческого использования

в течение года

отдел жилищной политики

2.12.2.

предоставления земельных участков

в течение года

отдел жилищной политики

2.13.

Анализ платежей, предъявляемых к оплате распорядителями средств через автоматизированную систему государственного казначейства

ежедневно

финансовый отдел

2.14.

Камеральные проверки правильности и обоснованности планирования расходов в бюджетных сметах учреждений образования на 2016 год

1 полугодие

финансовый отдел

2.15.

Регистрация и учет договоров, дополнительных соглашений на закупку товаров (работ, услуг) за счет бюджетных средств независимо от суммы договора на приобретение оборудования и других основных средств; по текущему и капитальному ремонтам объектов непроизводственной сферы, капитальному ремонту жилищного фонда

в течение года

финансовый отдел

2.16.

Принятие мер реагирования по выявленным фактам или попыткам оказания влияния заинтересованными лицами на ход проверочных мероприятий, проводимых налоговыми органами

в течение года

ИМНС, РУВД

2.17.

Проведение комплекса мероприятий по пресечению фактов коррупции в ходе призыва на военную службу, в том числе:

2.18.1.

при организации отбора военнообязанных для прохождения военных сборов

в течение года

районный военный комиссариат

2.18.2.

при освобождении военнообязанных от прохождения военных сборов

в течение года

районный военный комиссариат

2.18.3.

при предоставлении гражданам отсрочек от призыва на военную службу. Службу в резерве Вооруженных Сил

февраль, август, декабрь

районный военный комиссариат, прокуратура

2.18.4.

при не отправке в воинские части призванных граждан, особенно старших возрастов

февраль, август, декабрь

районный военный комиссариат, прокуратура

2.18.5.

при организации работы по привлечению к административной ответственности граждан, уклоняющихся от призыва

февраль, август, декабрь

районный военный комиссариат, прокуратура

2.18.6.

при контроле за работой комиссии по медицинскому освидетельствованию призывников, правильности и законности вынесения заключений

в течение года

районный военный комиссариат, прокуратура

2.19.

При проведении конкурсов по выбору подрядной организации, поставщиков товарно-материальных ценностей проводить проверку с целью установления благонадежности данных предприятий и организаций

в течение года

отделы и службы администрации, РУВД

3.

Кадровое обеспечение:

3.1.

Обеспечить совершенствование порядка подбора кадров на руководящие и иные должности, сопряженные со значительными коррупционными рисками, принимать кадровые решения в отношении руководителей государственных организаций с учетом оценки эффективности их работы по противодействию коррупции

в течение года

отдел организационно-кадровой работы

3.2.

Усилить контроль за соблюдением государственными служащими антикоррупционных ограничений и запретов, установленных законами «О государственной службе в Республике Беларусь» и «О борьбе с коррупцией»

в течение года

отделы организационно-кадровой работы, прокуратура

3.3.

Организация и проведение методических семинаров в целях повышения правовой культуры сотрудников администрации

в течение года

юридический отдел, отдел организационно-кадровой работы

3.4.

Организация и проведение семинара «Борьба с коррупцией. Судебная практика» для сотрудников администрации и заместителей руководителей предприятий, организаций и учреждений Партизанского района г.Минска

апрель

суд Партизанского района, управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи, отдел организационно-кадровой работы

3.5.

Организация семинара по правильности заполнения деклараций государственными служащими администрации и руководителями подведомственных организаций

январь

ИМНС, отдел организационно-кадровой работы

3.6.

Организация проверки сведений, содержащихся в декларациях о доходах и имуществе государственных служащих и членов их семей

ежегодно

ИМНС, отдел организационно-кадровой работы

3.7.

Истребовать у всех государственных служащих администрации и руководителей подведомственных организаций письменные обязательства по недопущению коррупции в новой редакции в соответствии с законодательством.

до 1 февраля 2015

отдел организационно-кадровой работы

3.8.

При назначении на должность и при переводе на другую должность государственных служащих и руководителей подведомственных организаций истребовать у них письменные обязательства по недопущению коррупции в соответствии с законодательством.

постоянно

отдел организационно-кадровой работы

3.9.

При приеме на работу лиц на должности руководящего состава либо на должности, в обязанности по которым входит совершение юридически значимых действий, проводить проверку фактов привлечения их ко всем видам ответственности

постоянно

отдел организационно-кадровой работы, РУВД

3.10.

При аттестации государственных должностных лиц и приравненных к ним лиц проверять знание ими основных требований Закона «О борьбе с коррупцией»

постоянно

отдел организационно-кадровой работы

3.11.

Не допускать представления необоснованных привилегий при назначений на должности, по которым создан резерв.

постоянно

отдел организационно-кадровой работы

СОГЛАСОВАНО

Прокурор Партизанского района г.Минска

С.В.Борисенко

__.___.___________

УТВЕРЖДЕНО

протокол заседания комиссии по противодействию коррупции администрации Партизанского района г.Минска

__.___.____________ № ___

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Соисполнители

1

2

3

1. Организационно-практические мероприятия

1.1. Проводить анализ проводимой работы по предупреждению коррупционных правонарушений во всех сферах экономики, в том числе при проведении закупок, а также по выявлению фактов коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции

не реже двух раз в год

прокуратура Партизанского района г.Минска*,

РУВД администрации Партизанского района г.Минска (далее – администрация)

1.2. Обеспечить контроль за деятельностью подведомственных организаций, правильностью применения ими нормативных правовых актов, а также законным и эффективным расходованием бюджетных средств и средств организаций, эффективным и целевым использованием государственного имущества, организовать действенный внутрихозяйственный контроль

В случае выявления фактов, свидетельствующих о коррупционных нарушениях, создающих условия для коррупции, информировать об этом руководство администрации для выработки мер реагирования.

постоянно

заместители главы администрации по направлениям деятельности, управляющий делами, юридический отдел, финансовый отдел, подведомственные организации коммунальной формы собственности

1.3. Провести анализ фактов совершения административных правонарушений, совершенных на служебном транспорте администрации, а также подведомственных ей организациях, с целью выявления случаев использования имущества во внеслужебных целях за 2017 год.

I квартал

2018 г.

администрация,

комиссия по противодействию коррупции администрации, РУВД

1.4. Провести анализ соблюдения руководителями подразделений администрации, руководителями подведомственных организаций обязанностей по направлению информации о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений и нарушений, создающих условия для коррупции, в государственные органы, осуществляющие борьбу с коррупцией

август-сентябрь 2018 г.

отдел организационно-кадровой работы, комиссия по противодействию коррупции администрации, прокуратура Партизанского района г.Минска*

1.5. Провести в 2018 году районный конкурс «Конкурс творческих работ: нет коррупции»

февраль-май 2018г.

управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи, управление образования, Партизанский РК ОО «БРСМ», организации Партизанского района г.Минска

1.6. Участие во встречах с трудовыми коллективами района

по графику работы информационно-пропагандистских групп

члены комиссии по противодействию коррупции администрации, прокуратура Партизанского района г.Минска*

1.7. Организация информационного сопровождения реализации мероприятий в средствах массовой информации, в т.ч. в социальных сетях в Интернете.

в течение года

управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи, организации

2. Вопросы для рассмотрения на заседаниях комиссии

2.1. Рассмотрение результатов проделанной работы на заседаниях комиссии по противодействию коррупции:

Отчет директора унитарного предприятия «Ремавтодор Партизанского района г.Минска»в об организации претензионно-исковой работы на предприятии

Отчет директора коммунального унитарного предприятия «Жилищно-эксплуатационный участок №3 Партизанского района» о принятых мерах по итогам совершенных на предприятии коррупционных правонарушениях

Отчет начальника финансового отдела о состоянии просроченной дебиторской задолженности и мерах по ее снижению в коммунальных унитарных предприятиях «Жилищно-эксплуатационный участок №1 Партизанского района», «Жилищно-эксплуатационный участок №3 Партизанского района» и «Жилищно-эксплуатационный участок №4 Партизанского района»

Отчет директора коммунального унитарного предприятия «Минские городские общежития» по обеспечению сохранности и целевого использования государственного жилищного фонда, в том числе нежилых и вспомогательных помещений

Отчет начальника управления образования об организации деятельности подведомственного учреждения образования, иных мерах по предупреждению коррупционных правонарушений

Отчет директора унитарного предприятия «Зеленстрой Партизанского района г.Минска» в об организации претензионно-исковой работы на предприятии

Отчет директора коммунального унитарного предприятия «Жилищно-эксплуатационный участок №4 Партизанского района» о принимаемых на предприятии мерах по упреждению коррупционных правонарушений

в течение года

март

март

май

май

сентябрь

сентябрь

ноябрь

отдел организационно-кадровой работы, комиссия по противодействию коррупции администрации, организации

юридический отдел администрации (Байкова Н.И.)

унитарное предприятие «Жилищно-коммунальное хозяйство Партизанского района»

учреждения образования

юридический отдел администрации (Байкова Н.И.)

2.2. В ходе проверок и мониторингов государственных организаций и субъектов хозяйствования с преобладающей долей собственности государства анализировать достоверность и полноту сведений о доходах и имуществе, отраженных в декларациях, предоставляемых государственными должностными лицами, супругами, несовершеннолетними детьми, в том числе усыновленными (удочеренными), а также совершеннолетними близкими родственниками, совместно с ними проживающими и ведущими общее хозяйство.

в течение года

отдел организационно-кадровой работы, комиссия по противодействию коррупции администрации, прокуратура Партизанского района г.Минска, РУВД, организации

2.3. Рассмотрение на заседании комиссии вопросов, связанных с выявленными нарушениями, совершенными работниками предприятий, подведомственных администрации антикоррупционного законодательства, а также эффективности осуществления внутреннего контроля и аудита.

в течение года

комиссия по противодействию коррупции администрации, организации