Какими событиями был ознаменован этот год для профсоюзов? 

В течение всего календарного года работа Партизанского районного объединения строилась по направлениям, предусмотренным Программой деятельности и взаимодействия районных, городских (региональных) объединений организаций профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси. Это и мероприятия в рамках социального партнерства и выполнения местного трехстороннего Соглашения, коллективно-договорная работа, работа во взаимодействии с отраслевыми профсоюзами по созданию новых первичных профсоюзных организаций, мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости, социальных гарантий, применения краткосрочных контрактов, мониторинг состояния работы по соблюдению законодательства в сфере охраны труда, осуществление общественного контроля и другие направления. 

На территории Партизанского района г. Минска функционирует 250 первичных профсоюзных организаций, 17 из которых созданы в 2018 году. 

Обеспечить в трудовых отношениях защиту интересов людей – вот главная задача для Федерации профсоюзов Беларуси. Потому одним из важнейших вопросов этого года для ФПБ, конечно же, была работа над законопроектом Трудового кодекса. Федерация профсоюзов выступила одним из разработчиков документа, в целом в него было внесено порядка 40 предложений, большая часть из которых учтена. В частности, сохранен срок предупреждения работника об изменении существенных условий руда в количестве 30 дней, тогда как изначальная редакция законопроекта предусматривала сокращение этого срока до 7 календарных дней. 

Среди других предложений были предложения по ограничению материальной ответственности работников, включению в законопроект положений, обеспечивающих возможность для профсоюзной организации принимать участие в обсуждении контракта с работником – членом профсоюза. 

С апреля 2018 года велась работа по подготовке проекта нового Генерального соглашения на 2019-2021 годы, в котором нашли отражение наиболее значимые для общества вопросы: рост зарплат и обеспечение занятости населения, цены на продукты питания и социальные гарантии. 

Подписание документа прошло 19 декабря в штаб-квартире Национального профцентра во время заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам. 

Помимо сохранения всех норм, предусмотренных действующим соглашением, в Генеральном соглашении между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 – 2021 годы, по ряду позиций гарантии работников усилены. 

Особое значение в регулировании трудовых отношений имеют коллективные договоры. В Партизанском районном г. Минска объединении организаций профсоюзов создан электронный реестр заключенных коллективных договоров, проводится оценка коллективных договоров на соответствие нормам трудового законодательства и действующих соглашений, в том числе районного соглашения, подписанного между администрацией Партизанского района г. Минска, Советом директоров Партизанского района г. Минска, Советом по развитию предпринимательства и Партизанским районным г. Минска объединением организаций профсоюзов на 2015 – 2018 годы. В настоящий момент находится на согласовании новое соглашение на 2019-2021 годы. 

Коллективные договоры позволяют включить дополнительные гарантии для работников. В частности, при проведении мониторинга создания условий для питания работников и удешевлению его стоимости изучались коллективные договоры на предмет включения в них указанных норм. За 2018 год заключено 54 коллективных договора, внесены 124 дополнения и изменения.  

22 сентября 2017 года ФПБ подписала соглашение о взаимодействии с Генеральной прокуратурой Республики Беларусь. Как это взаимодействие выстроено на районном уровне?  

Основное направление работы сегодня – это проведение совместных правовых приемов, которые проходят во всех городах страны каждый последний четверг месяца. В течение 2018 года районным объединением профсоюзов во взаимодействии с прокуратурой Партизанского района г. Минска проведено 9 выездных правовых профсоюзных приемов граждан, консультацию получили 58 человек. С участием 1-го заместителя прокурора Партизанского района г. Минска проведён семинар-совещание для председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам антикоррупционного законодательства и противодействию коррупции. 

Одно из основных направлений деятельности профсоюзов – охрана труда. Что делают профсоюзы в этом направлении? 

Председатель районного объединения является членом комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при администрации. Выступая на заседаниях комиссий перед руководителями организаций различных форм собственности, расставляются акценты на усиления работы общественных инспекторов по охране труда, где функционируют первичные профсоюзные организации, и на создание, где их нет. 

Принципиальная позиция профсоюзов такова – человек должен прийти на работу и здоровым вернуться к своей семье. В штате ФПБ более ста технических инспекторов труда, кроме того на предприятиях работают общественные инспекторы, которые следят за выполнением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности. Технической инспекцией ФПБ в феврале 2018 года проведен мониторинг в 8 организациях района, по результатам которого выданы рекомендации об устранении 54 нарушений. 

Совместно с мобильной группой по охране труда за отчетный период было обследовано 34 организации, выявлено 630 нарушений, требующих устранения в установленные сроки.  

В Партизанском районе в 2018 году рост производственного травматизма с тяжелым исходом не отмечается. Но профсоюзы обеспокоены, что всё таки 12 случаев с тяжёлым исходом произошли на предприятиях Партизанского района г.Минска, в т.ч. один со смертельным исходом. Все случаи произошли по вине потерпевших, только один с частичной виной нанимателя. Совместно с прокуратурой и администрацией Партизанского района проведён анализ сложившейся ситуации и сделан вывод, что в основном работники в большим стажем работы совершили   нарушение производственной дисциплины и требований по охране труда, два человека оказались в состоянии алкогольного опьянения. Вопрос поставлен на особый контроль, прокуратурой проведено координационное совещание, в декабре заседание администрации Партизанского района г.Минска, на котором в решение внесены предложения по усилению производственной дисциплины, борьбе с пьянством, усилению роли работы общественных инспекторов.        

Важно понимать, что устранение большинства нарушений, которые привели к трагедии, не требует больших финансовых затрат. Причина часто кроется в халатном отношении самих работников. 

С мая 2017 года ФПБ проводит так называемый "народный" мониторинг цен на социально значимые товары и услуги.  

Расскажите о результатах этой работы. 

Мы анализируем реальные цены в реальных магазинах и сопоставляем их с теми доходами, которые получают люди. В Партизанском районе г.Минска это сеть магазинов ОАО «Постторг» и ОАО «Универсам «Тракторозаводской». 

Данные профсоюзных мониторингов за 9 месяцев этого года свидетельствуют, что ситуация в целом была стабильной, а цены повышались адекватно уровню инфляции. Но вместе с тем по отдельным позициям отмечается достаточно существенный рост. 

Так, отмечались колебания цен в районе на молочную продукцию, рост на говядину, свинину, птицу и бобовые. 

Актуальным в этом году был вопрос повышения оплаты за общежития. В ходе мониторинга мы выяснили, что в некоторых регионах стоимость проживания в общежитии составила до 30% от зарплаты проживающих. И если для жителей столицы и столичного региона размер этой суммы составляет порядка 7% от зарплаты, то для жителей других областей он достигает 30 %. Особенно ощутимо рост платы за общежития сказался на работниках бюджетной сферы. ФПБ заявила о необходимости принятия централизованных решений о снижении оплаты для них или применении адресной материальной помощи, субсидий по принципу начисления субсидий на оплату коммунальных услуг. И как результат, обеспокоенность ФПБ по данному вопросу разделили и в правительстве. Областным и Минскому городскому исполкомам поручено взять этот вопрос под особый контроль и выработать меры по снижению оплаты за общежития с учетом доходов, проживающих в них граждан. В первую очередь - социально уязвимых категорий. Выполнение данных поручений взято под жесткий контроль Министерством антимонопольного регулирования и торговли. 

В преддверии новогодних праздников органы власти, общественные объединения, организации проводят благотворительные акции. Как профсоюзы участвуют в благотворительном марафоне? 

Традиционно профсоюзные организации включаются в благотворительный новогодний марафон. В рамках постояннодействующей акции «Профсоюзы – детям» проходят праздничные новогодние мероприятия для детей членов профсоюзов, а также благотворительные акции для детей из социальных приютов, детских домов семейного типа, для детей из многодетных и малообеспеченных семей, детей-инвалидов. 

Районным объединением в рамках акции «Профсоюзы-детям» совместно с Управлением социальной защиты населения администрации Партизанского района г.Минска было организовано вручение подарков   детям-инвалидам, проживающим на территории Партизанского района г.Минска. Первичные профсоюзные организации педагогов УО «Минский государственный лингвистический университет» и учащихся УО «Минский государственный медицинский колледж» также сформировали для этой категории детей подарки в виде книг, канцтоваров и др. Всего в Партизанском районе г.Минска проживает 256 детей-инвалидов. Активно первичные профсоюзные организации участвовали в первом благотворительном марафоне Партизанского района г.Минска, организованном по инициативе Управления образования администрации Партизанского района г.Минска при поддержке Клуба деловых женщин Партизанского района г.Минска, в состав которого входит и председатель Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов. В итоге благотворительного марафона 9-и детям-инвалидам были собраны необходимые финансовые средства на лечение, реабилитацию, технические и медицинские средства для обеспечения жизнедеятельности. 

Для детей из многодетных и малообеспеченных семей были выданы билеты на новогоднее представление во Дворец ветеранов.  

 Все первичные профсоюзные организации активно участвуют в акции «Профсоюзы-детям!»: это и массовое приобретение  билетов на новогодние представления в различные учреждения культуры, в цирк, так и  многие организации провели свои новогодние мероприятия для детей, например, творческие- УП «Минскводоканал»  -детский творческий конкурс «Вода.by». Всем детям работников приобретены и выданы подарки. 

Особое внимание первичными профсоюзными организациями было уделено нашим ветеранам войны и труда, особенно одинокопроживающим. Их посетили на дому, поздравили с Новым годом, вручили подарки и сувениры. Желаю всем в Новом году достигать новых вершин, побольше радостных моментов и желанных встреч! 

(Интервью с председателем Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов Светланой Купцовой).